Chez BRIAND, nous savons que certaines candidates peuvent hésiter à rejoindre nos usines, pensant que les métiers de l’industrie sont trop physiques.
La réalité est différente : les équipements, l’ergonomie des postes et l’organisation du travail permettent à chacun et chacune d’évoluer dans les meilleures conditions.
C’est ce que nous raconte aujourd’hui Cécile, conductrice de ligne au sein de notre usine de structures métalliques en Vendée.
🎞️ Déjà familière avec le monde de l’industrie, Cécile a découvert BRIAND lors de nos portes ouvertes. Séduite par l’environnement de nos usines, elle a rapidement trouvé sa place au sein des équipes.
Ce qu’elle apprécie au quotidien ? La diversité de ses missions. Préparer les bobines, retirer les paquets, régler la machine, suivre la production : ses journées sont variées et demandent rigueur, réactivité et sens de l’organisation.
Chez BRIAND, l’organisation du travail et les équipements sont pensés pour permettre à chacun d’exercer son métier dans les meilleures conditions. Ainsi, elle pilote la ligne 2 dans son intégralité et n’intervient sur la ligne 1, physiquement plus contraignante, que sur des missions bien précises.
Dans l’usine, elle évolue avec naturel et se sent pleinement à sa place :
« Je suis au même niveau que tout le monde. Ça se passe super bien, il y a de l’entraide et mes collègues sont toujours là si j’ai besoin. »
Chez BRIAND, nous sommes convaincus que la performance passe aussi par des conditions de travail adaptées.
Être une femme chez BRIAND, ce n’est pas s’adapter à un métier pensé pour les hommes. C’est évoluer dans un environnement qui s’adapte aux personnes, valorise les compétences et donne à chacune les moyens de réussir.
🙏 Merci Cécile pour ce partage.
